Hvad stræber I efter at lykkes med?
Strategi & partnerskab
Et partnerskab hjælper organisationen, medarbejderne og Teams mod at opnå visioner, forfølge mål og fremme en tilpasningsdygtig kultur i overensstemmelse med langsigtede mål. Et længere og mere dybde gående samarbejde hjælper organisationer med at håndtere forandringer, drive vækst, innovation og bæredygtig succes. Vi guider organisationen mod at opnå sine visioner og fremme en tilpasningsdygtig kultur.
Siigurd
HVORDAN KAN LIVSCOACHING GAVNE MIG?
Forretnings- og ledelsesstrategi
Lær strategierne til at udvikle din virksomhed, opbygge kundeloyalitet, overgå konkurrencen og meget mere.
Projektforløb
Opnå fællesskab, indsigt og nøglerne til at håndtere den nuværende situation og se strategier og metoder, der vil skabe en positiv afvigelse.
Uddannelse i lederskab
Ledelsesakademi kun for jer? Opnå ledelse i verdensklasse kun for jeres ledere. Læs mere her.
Coaching
Få professionel erhvervscoaching – både til teamudvikling og individuel coaching. Læs mere her
Kommende events
Mød os rundt i Danmark og bliv inspireret! – Book pladser til en energifyldt begivenhed her.
Et stærkt samarbejde
Inspireret til at lykkes
I et partnerskab får du:
- Praktiske Værktøjer:
Udover coachning giver jeg dig adgang til prøvede og testede værktøjer og ressourcer, som du kan implementere direkte i din forretning, dit personlige liv og dit lederskab
- Fleksibilitet:
Mulighed for både online og offline sessions, tilpasset efter din tidsplan.
- Resultater:
Mit fokus er ikke kun på rådgivning, men på at skabe konkrete, resultater for dig eller din forretning.
- Tilfredshedsgarenti:
Er du efter første dag til et af mine flerdages forløb ikke tilfreds med mig, tilbyder jeg dig pengende tilbage.
Min tilgang til partnerskab
Når vi indleder dette partnerskab, er fokus på dig og din virksomhed – på jeres unikke situation, ambitioner og mål. Jeg vil guide jer gennem de udfordringer, I står overfor, og sammen sætte nye mål, der skaber fremgang. Målet er tydeligt: At opnå succes i både forretningen og jeres lederskab, samtidig med at vi styrker medarbejderne og den daglige drift. Uanset hvor jeres organisation er nu, er der altid plads til vækst og udvikling.
Vores samarbejde bygger på en dyb forståelse, hvor ægte støtte kommer fra gensidig tillid og ydmyghed. Vi etablerer et partnerskab, der styrker jeres evner til at nå jeres mål og overkomme de udfordringer, der måtte opstå. Sammen kan vi skabe en positiv og varig forandring, der vil drive væksten fremad.
Lad os tage skridtet sammen mod jeres næste niveau af succes.
Fra at føle sig fastlåst til fremgang
Opnå klarhed over, hvor I er på vej hen, hvordan I kommer det og opleve et nyt niveau af vækst og engagement.
Fra at føle sig overvældet til total kontrol
Opdag, hvordan man kan opnå MERE ved at gøre MINDRE. Håndter og få kontrol over ens tid og energi.
At løfte sig selv og andre
At samarbejde for at opnå det bedste resultat for alle. Opdag ens unikke personlige kompetencer, og som kan aktiveres.
Samarbejdet med Siigurd giver os en positiv indstilling og en bedre kommunikation i teamet. Det har stor betydning for at vi lykkes. De redskaber, man får, er guld værd. At have Siigurd som samarbejdspartner giver en løbende optimering i hverdagen i forhold til virksomhedens retning og vores tilgang til opgaver og relationer. Vi ser frem til det fremtidige samarbejde.
Vores samarbejde har i den grad været en personlig øjenåbner, og de personer de har arbejdet med, har udviklet sig fra første møde. De er utrolig engageret men giver samtidig plads til den enkeltes proces. En varm anbefaling herfra.
Lars Sigurd tror grundlæggende på, at ethvert godt strategisk valg er centreret omkring et klart formål og ens værdier. Hans indsigt og rådgivning er ærlig og anstændig. Han er empatisk og medfølende, men ved også, at ærlighed og disruption er afgørende for at skabe ægte og varige transformationer. Samtidig stræber han efter at inspirere og skabe selvbevidsthed for at bane vejen for en meningsfuld fremtid gennem enkle, men effektive strategier og metoder. Disse anvendes effektivt med afsæt i viden fra positiv psykologi, forandringsteknikker og flere års praktisk erfaring – både hos sig selv og andre.
Derfor er et strategisk samarbejde vigtigt for at skabe nye indsigter, adfærd og resultater.