af Lars Sigurd Mortensen | sep 9, 2019 | Siigurds Vidensdeling
Er du en vidende eller lærende person? Har du svaret på alt og bare ved alt. Så er du en bedrevidende person. Er du i stedet en lærende person, der forsøger at lære af dine omgivelser der kan berige dig med ny viden eller se tingene i et nyt perspektiv. Den ene...
af Lars Sigurd Mortensen | aug 20, 2019 | 1-1 udviklingsforløb - Statements, Ledelsesudviklingsprogram - Statsment
“Skabt struktur og process”
af Lars Sigurd Mortensen | aug 20, 2019 | Siigurds Vidensdeling
Du kender sikkert til, at et møde kan forekomme tungt fra starten, og man føler ikke, at det fører til et konkret udbytte. Ja, det kan nærmest virke som spild af tid. Uden at gå i detaljer med hvad og hvordan et møde skal være for at give et værdiskabende udbytte...
af Lars Sigurd Mortensen | aug 20, 2019 | 1-1 udviklingsforløb - Statements
“… Tak fordi du bliver ved med at skubbe · Tak fordi du er hård men retfærdig · Tak fordi du holder mig fast i målet · Tak fordi du har lært mig nye færdigheder …”
af Lars Sigurd Mortensen | aug 20, 2019 | 1-1 udviklingsforløb - Statements
“Forstår at inspirere og motivere, simpelhen fordi du brænder for at hjælpe andre.”
