Engageret – sammen og hver for sig
Vi sætter fokus på “Den gode forandringsleder”. Vi er alle medaktører med vores egne forskelligheder, og vi lykkes kun ved at skabe et fælles samarbejde. Et fokus, der skaber værdi for både forandringsaktørerne og organisationen. Hvordan samarbejder vi for at opnå det bedste resultat for alle? Hvordan værdsætter vi forskellighederne, så de kommer os til gode?
Som forandringsleder lærer du:
- At håndter de forbundne dilemmaer du oplever som forandringsleder.
- Opnå engagement og momentum i dine forandringsprocesser.
- De forudsættende faktorer for at lykkes med din strategi.
- Hvordan du tackler de uundgåelige, utilfredse og kritiske personer i forandringsprocesser.
- Grundlaget for at skabe en ekstraordinær og styrket forandringsproces.
Opnå engagement og momentum i forandringsprocesser
Lær at håndtér de komplekse dilemmaer og håndter kritikere konstruktivt. Udforsk nøglefaktorerne for succesfuld strategiimplementering og skab ekstraordinære forandringsprocesser. Lær af den erfarne forandringsleder, Lars Sigurd, der deler værdifulde indsigter og praktiske værktøjer. Få dybdegående indsigt i at blive “Den gode forandringsleder” og styrk dine evner til at navigere i udfordrende forandringsmiljøer. Book denne inspirerende og interaktive workshop, der fokuserer på at skabe en positiv og effektiv forandringskultur. Opdag nye metoder og strategier til at lede og motivere teams gennem forandringsprocesser og opnå bemærkelsesværdige resultater.
Læs bloggene: Succes skaber du igennem dine medarbejdere og Psykologisk tryghed er vigtigt
Vores møde med forandringen er altså altafgørende. Når vi er i den rette tilstand, ved vi, at det medfører en betydelig stigning af tillid, og vi kan dermed håndtere forandringerne bedre. Lær denne dag én eller to forskelle, der øjeblikkeligt kan anvendes og skabe “Den gode forandringsleder”.
Hvem er det for?
Leder, CEO, nøglemedarbejdere, direktør
Hvem er Siigurd?
Lars er hundrede procent selvstændig og lever af det han elsker at lave. Hans baggrundsviden er en master i Positiv psykologi fra Aarhus Universitet foruden Diplom i Ledelse fra UC SYD, men oprindeligt er han uddannet ingeniør fra Aalborg Universitet. Selv haft direkte ledelse af en medarbejderstab og nu et team i hans egen virksomhed. Lars har dermed stor indsigt i den indsats, det kræver at være leder i forandringsprocesser.
Uddybende info:
- Varighed: 1-4 timer
- Gratis transport i Esbjerg/Varde/Ribe/Fanø