7 tegn der viser din parathed til at skabe forandring

“Ægte parathed kommer indefra.”

Har du et ønske om at der skal ske noget nyt? Så skal det ske på baggrund af din lyst og interesse, men hvornår ved du, at du er parat? Dit ønske om noget andet og at handle kan være et stort skridt. Derfor er første step for at få succes med at skabe noget nyt, din indre motivation for forandringen. Denne fase tager længere tid for nogle end andre.  

Men der er visse tegn på parathed til forandring, som du skal være opmærksom på. 

Syv tegn på din parathed til forandring: 

  1. Din modstand til forandring er minimeret. 
  1. Du taler mindre om selve problemet, og mere på det du ønsker at opnå. 
  1. Din beslutsomhed er stærkt forstærket. 
  1. Dine forandringsudsagn er i høj grad mere på det du vitterligt ønsker dig. 
  1. Du stiller flere og flere problemløsende spørgsmål.  
  1. Din fremtidsforestilling er stærk dragende, og du ser de positive konsekvenser af ændringen tydeligt. 
  1. Du eksperimenter og handler mere i den nye retning. 

Når du er parat, så er tiden inde til at skabe handling. Forbliver du passiv, når din tænding er størst, risikere du at opleve frustration om din egen formåen. Tag massiv action med det samme og skabe en følelses af momentum. Så vil du lykkes. Start gerne i det små og øg derfra. Ægte parathed er, at du tager handling, NU! 

Når du er klar og parat, så læs også bloggen “Syv gratis råd til at optimere og udvikle dig selv.

Vil du have bog, gratis?

7 effektive tiltag til at løfte din forretning, dit personlige liv og dit lederskab.

Opdag Lars Sigurds indsigt i, hvilke grundlæggende ressourcer, metoder og strategier, han anvender i sit arbejde, så du kan opnå succes i din forretning, dit personlige liv og dit lederskab.

Brug et par minutter af din tid, og det kan resultere i livsændrende resultater.