Vækst uden mere stress: konkret strategi for ledere
AT LYKKES uden afsavn med Lars Siigurd
Skab vækst uden mere stress med arbejdsrytme
Glædelig torsdag
Her får du én indsigt, ét værktøj og én handling til at lykkes med i denne uge.
Vidste du
At vækst ofte skaber stress, når målene vokser hurtigere end måden, vi arbejder på? Når der kommer mere fart på, bliver små uklarheder hurtigt dyre.
Et uklart ansvar bliver til dobbeltarbejde.
En langsom beslutning bliver til ventetid.
En opgave uden ejer bliver til irritation.
En leder, der skal godkende alt, bliver til flaskehals.
Det er sjældent én stor ting, der skaber presset. Det er mange små steder, hvor arbejdet ikke flyder godt nok.
Vækst bliver mindre stressende, når arbejdet har en rytme, mennesker kan stole på. Når du vil vide, hvordan du skaber vækst uden mere stress, starter det med at finde de små brud i arbejdsflowet — og rette dem.
Myte og sandhed
MYTE:
“Ingen vækst uden pres.”
SANDHED:
Pres kan skabe fart i kort tid. Gode arbejdsgange gør væksten holdbar.
Vækst kræver mere end højere mål. Den kræver, at hverdagen kan følge med. Hvor stopper arbejdet? Hvor bliver folk i tvivl? Hvor venter alle på den samme person? Når du forbedrer de steder, får mennesker ikke bare mere at lave. De får bedre mulighed for at lykkes.
Strategi
Hvilken lille uklarhed skaber større stress, end den burde?
Brug “arbejdsrytme-sætningen”, når vækst begynder at presse. Den hjælper dig til at blive konkret på, hvordan du skaber vækst uden mere stress.
Skriv:
“Vi vil skabe vækst i ___, men lige nu bliver arbejdet tungt, fordi ___. Derfor gør vi ___, så ___ bliver lettere.”
Den tvinger jer til at blive konkrete på fire ting:
– Hvad skal vokse?
– Hvor bliver arbejdet tungt?
– Hvad gør I ved det?
– Hvad skal blive lettere bagefter?
Trin-for-trin: Sådan bruger I sætningen i praksis
1) Saml teamet i 10–15 minutter og læs sætningen højt; bed alle om et konkret eksempel;
2) Udfyld blanketten sammen: én linje pr. punkt; hold det kort;
3) Vælg én handling, I kan prøve i næste uge; ansvarlig person og tidspunkt;
4) Evaluer: Blev arbejdet lettere? Gentag eller juster.
Det er enkelt, men ikke let. For det kræver, at du ikke bare beder om mere energi. Du fjerner noget af det, der spilder den.
Vækst er som at cykle i modvind: Du kan godt træde hårdere, men nogle gange kommer du længere ved at justere gearene.
Download min populære e-bog:
7 konkrete tiltag til at løfte din forretning, dit lederskab og dit liv
Opdag Lars Sigurds indsigt i, hvilke grundlæggende ressourcer, metoder og strategier, han anvender i sit arbejde, så du kan opnå succes i din forretning, dit personlige liv og dit lederskab.
Brug et par minutter af din tid, og det kan resultere i livsændrende resultater.
