Den femte disciplin
Den lærende organisation teori og praksis
Den femte disciplin beskrives som “systemtænkningen” der skal integrere de fire øvrige discipliner inden for den lærende organisation: personlig beherskelse, mentale modeller, fælles visioner og teamlæring.
Emne: den lærende organisation, organisationsudvikling, virksomhedsudvikling, organisationer, virksomheder, læring, udvikling