Lederudvikling der styrker samarbejde, kultur og retning

CASE: Virksomhedsaftale indgået med Siigurd – forløb under afvikling

Fra lederuddannelse til konkret effekt i hverdagen

Mange organisationer investerer i lederudvikling, men oplever først den reelle effekt, når læringen bliver omsat direkte i hverdagen. I dette samarbejde med en virksomhed blev deltagelsen på Lederakademiet suppleret med et praksisnært udviklingsforløb internt i virksomheden, hvor ledere og mellemledere arbejdede med konkrete udfordringer i deres egen organisation.

Fokus var at skabe tydelig retning, stærkere samarbejde på tværs og en fælles forståelse af, hvordan ledelse, kommunikation og kultur skal fungere i praksis.

Udgangspunkt – Behov for bedre samarbejde og tydeligere retning

Organisationen oplevede udfordringer med:

  • Samarbejde på tværs af teams og organisationer
  • Utydelig retning og manglende fælles forståelse og samarbejde
  • Kultur og kommunikation i hverdagen
  • Fastholdelse og udvikling af medarbejdere

Samtidig deltog lederne i lederuddannelse, Ledelsesakademi, men havde behov for at omsætte teorien til konkrete handlinger i deres egen organisation.

Løsning – Praksisnær lederudvikling i egen organisation

For at skabe reel effekt blev der etableret et målrettet forløb sideløbende med lederuddannelsen Ledelsesakademi.

Forløbet tog direkte udgangspunkt i organisationens egne udfordringer og bestod af:

  • Coaching af leder af mellemlederne (3x 2 timer)
  • Udviklingsforløb for mellemledere (3 x 3 timer)
  • Fælles oplæg for medarbejdere (2-3 timer)

Her blev ledelse, samarbejde og kultur arbejdet med i praksis – i de teams, hvor udfordringerne opstår.

Hvorfor Lars Sigurd som samarbejdspartner?

Lars Siigurd bliver valgt som samarbejdspartner, fordi forløbene tager udgangspunkt i virksomhedens virkelighed – ikke i standardmodeller. Arbejdet er praksisnært, konkret og handlingsorienteret, så ledelse, samarbejde og kultur udvikles dér, hvor udfordringerne opstår.

Det skaber hurtigere effekt, tydeligere rammer og bedre forankring hos både ledere og medarbejdere.

Vil I styrke jeres samarbejde og ledelse?

Kontakt os for et uforpligtende oplæg til, hvordan et praksisnært lederudviklingsforløb kan skabe effekt i jeres organisation.

Kontakt os og få et konkret oplæg til, hvordan I kan styrke samarbejde og ledelse i jeres organisation

Ledelsesakademi – praktisk lederuddannelse med effekt

Et intensivt forløb for ledere, der vil skabe resultater i praksis – ikke bare lære teori.

5 intensive sessioner  •  Konkrete værktøjer til ledelse  •. Direkte anvendeligt i din hverdag  •  Netværk med andre ledere

+120 ledere gennemført med 100% tilfredshed.


Hør hvad andre ledere siger om forløbet →

Læs mere herTilmeld dig næste hold i Esbjerg, Kolding eller Odense

Min tilgang som oplægsholder

Der er en grund til, at Lars Sigurd er en mere og mere booket foredrags- og workshopsholder: han taler nemlig både til hjernen og hjertet, og skaber en forbløffende følelsesladet oplevelse for tilhørerne. Bruger gerne sig selv og sin erfaring fra sit liv som leder, menneske og stifter af egen forretning. Du bliver præsenteret for masser af guldklumper og stof til eftertanke, som du kan tage med hjem og bruge med det samme.

Målet er enkelt: At sende jer tilbage med brugbare værktøjer og selvtillid, så I kan være ledere, medarbejdere og forandringsskabere som virksomheder stræber efter. Samtidig ved han, at restitution og livsbalance er vigtige elementer i bestræbelserne.

Vil du tale med Lars Sigurd?

Har du behov for et møde med Lars, kan du booke det lige her!

Se hvad andre siger om Siigurd

Download min populære e-bog:

7 konkrete tiltag til at løfte din forretning, dit lederskab og dit liv

Opdag Lars Sigurds indsigt i, hvilke grundlæggende ressourcer, metoder og strategier, han anvender i sit arbejde, så du kan opnå succes i din forretning, dit personlige liv og dit lederskab.

Brug et par minutter af din tid, og det kan resultere i livsændrende resultater.