Når dit team ikke trækker i samme retning

Uklare beskeder og feedback, der ikke bliver fulgt op, koster energi. Som leder kan du ændre meget ved at blive mere bevidst om, hvordan du kommunikerer, især når der er pres eller uenighed.

👉 Se næste hold og tilmeld dig

Frustration bliver sjældent mindre af tavshed

Når kolleger fortolker målet forskelligt, begynder de også at løse opgaven forskelligt. Det skaber irritation, ekstra koordinering og samtaler, som bliver sværere, jo længere de venter.

Din opgave som leder er ikke at fjerne enhver uenighed. Din opgave er at skabe et sprog og nogle rammer, hvor uenighed kan blive tydelig, ordentlig og brugbar.

Positiv kommunikation er også tydelig kommunikation

Positivt lederskab betyder ikke, at du skal gøre konflikter pæne eller undgå det svære. Det betyder, at du kommunikerer med retning, respekt og blik for det, der kan bringe mennesker videre. Feedback skal både kunne forstås og handles på.

På Ledelsesakademiet arbejder du med konkrete greb til den kommunikation, der finder sted hver dag: forventningsafstemning, feedback, anerkendelse, svære samtaler og fælles retning.

En lederuddannelse der går med hjem

• Du træner et klart sprog for mål, ansvar og forventninger.
• Du får greb til feedback, som udvikler uden at gøre budskabet uklart.
• Du lærer at bevare en konstruktiv retning, når frustrationen stiger.
• Du afprøver værktøjerne i din egen organisation mellem sessionerne.

👉 Se næste hold og reserver din plads

Gense mini kursets modul om kommunikation

Mini-kurset består af fem korte videoer. Du kan begynde fra modul 1 eller gå direkte til modulet om kommunikation og de psykologiske behov, dit sprog påvirker.

👉 Se eller gense mini-kurset

Tal med Team Siigurd

Vil du vide, om forløbet passer til din rolle eller til flere ledere i jeres virksomhed, kan du kontakte Team Siigurd på 51 77 77 22 eller kontakt@siigurd.dk. Du kan også booke din plads online.

Spørgsmål og svar

Arbejder forløbet med svære samtaler

Ja. Kommunikation, feedback, kultur og konflikter indgår som praktiske ledelsesområder. Værktøjerne kobles til de situationer, du allerede står i.

Er positiv kommunikation det samme som at være positiv hele tiden

Nej. Positiv kommunikation skal stadig være tydelig og ærlig. Den hjælper mennesker med at forstå retningen og deres mulighed for at handle.

Kan flere fra samme virksomhed deltage

Ja. Kontakt Team Siigurd, hvis I overvejer at sende tre, fem eller flere ledere, så I kan tale om den rette løsning.