Et stærkt forløb hos List Byg, Kolding for Mental Sundhed og Trivsel på byggepladsen
Hos Siigurd har at arbejde tæt sammen med List Byg A/S, Kolding, der har vist stor i at forbedre både mental sundhed og samarbejdet på arbejdspladsen. Forløbet med Velliv foreningen har ikke kun styrket deres interne Team, men har også haft en direkte positiv effekt på byggeprojekterne og slutproduktet, de leverer til deres kunder. Det har været en virkelig givende proces, og vi er glade for at kunne dele, hvordan dette initiativ har udviklet sig.
Mental Sundhed – En Nødvendighed i Arbejdslivet
I en travl og udfordrende byggebranche er mental sundhed ofte overset, men det er en af de vigtigste faktorer for at opretholde et effektivt og velfungerende team. List Byg har anerkendt vigtigheden af at investere i deres medarbejderes trivsel og har taget skridt til at implementere metoder og strategier, som ikke kun fremmer mental sundhed, men også styrker samarbejdet og minimerer konflikter på byggepladsen.
Samarbejdet med Velliv Foreningen har været en central del af dette projekt, hvor de har støttet med midler, der har gjort det muligt for List Byg at gennemføre et omfattende trivselsforløb. Gennem workshops og kvantitative undersøgelser har medarbejderne fået værktøjer til at håndtere udfordringer og opretholde robusthed i pressede perioder, hvilket har haft en stor indvirkning på både deres egen trivsel og virksomhedens resultater.
Samarbejde og ledelse – Nøglen til Succes
En af de mest interessante indsigter fra dette forløb var, hvordan ledelsen har haft stor gavn af at anerkende deres personlige styrker i pressede situationer. Byggeleder Luis, for eksempel, har opdaget, at hans altid smittende humør kan være en uvurderlig styrke i svære situationer. Det er en påmindelse om, hvor vigtigt det er at opretholde en god balance og mentalt overskud, som ikke kun er gavnligt for den enkelte, men som også skaber en positiv kultur på byggepladsen.
Dette samarbejde understøtter vores overbevisning om, at ledelse og trivsel er tæt forbundet. Når ledere trives mentalt, kan de lede deres teams på en effektiv og inspirerende måde, hvilket skaber en bedre arbejdsplads for alle. Det er derfor, vi hos Siigurd tilbyder både åbne og lukkede forløb med f.eks. Ledelses Akademi, som hjælper med at udvikle ledere, der er rustet til at håndtere både de praktiske og de mentale udfordringer i dagens erhvervsliv.
Velliv Fondsmidler til Mental sundhed – Ansøg op til 250.000 kr.
Velliv Foreningen støtter den enkelte arbejdsplads i at arbejde med at forebygge mentale sundhedsudfordringer og styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde. Har vi mulighed for at tilbyde virksomheder støtte til at fremme mental sundhed på arbejdspladsen. Velliv Foreningen støtter arbejdspladser o.a., der ønsker at forebygge mentale sundhedsudfordringer og samtidig styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde.
Med støtte fra Velliv kan virksomheder ansøge om op til 250.000 kr. til aktiviteter, der tager afsæt i velafprøvede og praksisnære værktøjer og metoder. Dette kan være en fantastisk mulighed for din virksomhed at investere i medarbejdernes trivsel og samtidig skabe en sundere og mere effektiv arbejdsplads.
Hos Siigurd hjælper vi dig gerne med at navigere i ansøgningsprocessen og gør opmærksom på de relevante puljer og deadlines. Vi guider dig gennem hele forløbet, så du kan få mest muligt ud af de muligheder, der findes.
Er du interesseret i at høre mere om, hvordan Velliv Foreningen kan støtte din virksomhed? Tilmeld dig vores nyhedsbrev med fokus på Velliv “Vores arbejdsplads”, så du får direkte besked om nye puljer, ansøgningsmuligheder og deadlines.
Tilmeld dig nyhedsbrevet her, og lad os hjælpe dig med at ansøge om støtte til at fremme mental sundhed og trivsel i din virksomhed.
Tak til alle Involverede
Vi vil gerne rette en stor tak til Heidi, Daniel og Jørgen fra List Byg for et stærkt samarbejde. I en hverdag fyldt med hektiske tidsplaner og byggeprojekter har de formået at prioritere mental sundhed og trivsel, hvilket har resulteret i et endnu stærkere team og en endnu bedre arbejdskultur. Det er et samarbejde, vi er stolte af at være en del af.
Vi vil også gerne takke Velliv Foreningen for deres værdifulde støtte til mental sundhed i arbejdslivet. Deres engagement i at styrke trivslen på arbejdspladsen er noget, vi hos Siigurd virkelig værdsætter, og vi ser frem til at fortsætte med at tilbyde løsninger, der kan hjælpe flere virksomheder med at fremme mental sundhed og trivsel.
Tak for tilliden, og vi ser frem til at fortsætte samarbejdet med List Byg og andre, der ønsker at investere i trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen.
Vi ses snart!
Lars Sigurd,
