Det personlige lederskab — se situationen klart
AT LYKKES uden afsavn med Lars Siigurd
Brug det personlige lederskab til bedre samtaler
Glædelig torsdag
Her får du én indsigt, ét værktøj og én handling til at lykkes med i denne uge.
Vidste du
At din første reaktion ofte bygger på det, du tror er sket – ikke kun det, du ved? Når du skiller fakta fra din egen forklaring, bliver det lettere at se situationen klart. Selvledelse og det personlige lederskab begynder ofte med at opdage dit eget mønster, før du prøver at ændre andres.
Myte og sandhed
MYTE:
“Jeg siger bare tingene, som de er.”
SANDHED:
Du siger dem, som du ser dem. Det er ikke altid det samme.
Den fortæller dig, at noget betyder noget. Ikke nødvendigvis hvorfor det skete. At praktisere det personlige lederskab betyder at anerkende forskellen mellem observation og fortolkning — og vælge, hvad du vil tage med videre.
Strategi
Hvilken samtale ville ændre sig, hvis du gik ind i den med et spørgsmål i stedet for en konklusion?
Sæt en kort pause, før du svarer. Tænk fire korte linjer som en hurtig rutine:
“Det, jeg ved, er ___.”
“Det, jeg fortæller mig selv, er ___.”
“Det, jeg vil skabe herfra, er ___.”
“Mit første spørgsmål er ___.”
Download min populære e-bog:
7 konkrete tiltag til at løfte din forretning, dit lederskab og dit liv
Opdag Lars Sigurds indsigt i, hvilke grundlæggende ressourcer, metoder og strategier, han anvender i sit arbejde, så du kan opnå succes i din forretning, dit personlige liv og dit lederskab.
Brug et par minutter af din tid, og det kan resultere i livsændrende resultater.
